Führung

Führung und Persönlichkeit

Prozess

Die Führungskräfteentwicklung im Sinne einer Ausformung der Fähigkeiten und Kompetenz kann auch als Karriereentwicklung verstanden werden und ist ein anspruchsvoller Prozess, der mehrere Ebenen umfasst.

Zunächst wird auf die Persönlichkeit, Haltung und innere Einstellung des Teilnehmers eingegangen und an individuellen Fragestellungen gearbeitet, Stück für Stück wird das für die Führungsrolle relevante Wissen vermittelt und die Kommunikationsfähigkeit erweitert und dadurch gestärkt.

Individuelles Coaching für langfristige Entwicklung

Der Teilnehmer lernt sich in der reflektiven und ganzheitlichen Selbsterfahrung kennen, er erfährt – kommunikativ gesehen – neue, wirkungsvolle Ausdruckswege und essentielle Lenkungstools oder auch solche zum Umgang mit Störungen im Team oder Mitarbeiterkontakt. Er wird vertraut gemacht mit effektiven Wegen zur Selbstführung und lernt die synergetische Führungsweise genauer kennen.

Sich selbst zu verstehen, die eigenen Motive zu erkennen und eine gute Vorstellung von der eigenen (Führungs-) Rolle zu erlangen, ist bereits ein großer Schritt, dieser wird in dem lebendigen Coachingsetting auf ruhige Weise sorgfältig begleitet. Die im Verborgenen liegenden Themen ans Licht zu holen und kraftvoll zu nutzen und eine rundum sicht- und fühlbar erfolgreiche Kommunikation, wie auch Führungsweise zu etablieren, darum geht es in dem angebotenen organischen Führungskräfteentwicklungsprozess, welcher Eigenaktivität erfordert, damit die angebotenen Elemente erfolgreich integriert werden können.

Zielgruppe

Angehende Führungskräfte und Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung und eigenen Fragestellungen.

Methodenauswahl

  • Systemische Reflektion zu aktuellen Szenarien
  • Kommunikationscoaching mithilfe von Kommunikationsmodellen, ganzheitlichem Stimm-Sprach-Coaching und Reflektion zur Förderung von Commitment im Mitarbeiter und erfolgreichem Umgang mit Konflikten
  • Einführung in die synergetische Führung
  • Vermittlung passender, führungsrelevanter Skills
  • Auf Wunsch auch Unterstützung im Bereich “Sicherer Auftritt & Erfolgreiche Präsentation”

Was Sie mitnehmen

  • Sicherer Umgang mit Konfliktsituationen
  • Skills für die gute Führung und erfolgreiche Kommunikation
  • Umfänglich erkundete Module der synergetischen Führung mit Praxisschleifen und Reflektion im Nachgang
  • Die abrufbare Erfahrung einer kraftvollen inneren Basis
  • Entspannungswege und ein gesteigertes Wohlbefinden
  • Gutes Stressmanagement – präventiv und situativ

Modus

Führungskräfteentwicklung wird im Einzelsetting angeboten, für kleine Teams bieten sich customized Schulungen an.

Für weitere Informationen rufen Sie gerne an oder verwenden Sie das Kontaktformular. Ich freue mich, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.