für Teams oder Gruppen bis 6 TN
Wünschen Sie sich für Ihr Team eine bessere, d.h. achtungsvollere und bewusstere Kommunikation, die unnötige Kommunikations-Schleifen, Zeitverlust und damit Meeting-Verdruß vermeidet und statt dessen Raum für Weiterentwicklung und professionellen interessanten Austausch, wie auch Verbindung schafft?
Beobachten Sie, dass es in Online-Meetings öfter vorkommt, dass einer das Meeting an sich reisst und viele schweigen oder dass zu selten fokussiert und handlungsorientiert diskutiert wird? Wünschen Sie sich ein Meeting-Klima, das auch konträr denkenden TeilnehmerInnen den Raum läßt, ihren Standpunkt frei einzubringen? Interessiert Sie eine Meeting-Kultur, die fair ist, ohne Zwang auskommt und doch hohen Eigeneinsatz und Kreativität hervorbringt?
Dann lade ich Sie ein, mein Angebot für Teams in Sachen Rhetorik & Kommunikation, wie auch Selbst-Management kennen zu lernen! Gerne mache ich Sie vorab in einem Vorgespräch kurz vertraut mit den Grundlagen für eine gelingende Kommunikation im Team mit den Mitarbeiter:innen und den Kund:innen.
In der Folge arbeite ich dann individuell zugeschnitten auf die Bedarfe und Anforderungen in themenorientierten Blöcken mit Teams von 4-6 TeilnehmerInnen in überschaubarer Zeit, nachhaltig und informativ! Es wechselt sich das Arbeiten in der Gruppe und in Tandems mit Kurzvorträgen und Erfahrungseinheiten (zu Körper, Stimme, Konzentration, Aufmerksamkeit etc.) ab. Ich gehe, so gewünscht, auf individuelle Fragestellungen ein, die für die ganze Gruppe fruchtbar werden können.
Die Gruppe wird durch das Training vertrauter und die TeilnehmerInnen unterstützen sich zunehmend. Die Erinnerung an das konstruktive gemeinsame Tun setzt Kraft frei und läßt Vertrauen entstehen.
Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot nach einem telefonischen Vorgespräch.